En Diestel nos distingue la constante innovación en productos y servicios, la cual se traduce en una amplia propuesta de soluciones, respaldada por nuestra plataforma transaccional y el más moderno sistema de logística, distribución e inteligencia de mercado.

Contamos con las herramientas y tecnología de punta para la realización de transacciones electrónicas, así como un amplio portafolio de productos que satisfacen a más de 60 mil terminales punto de ventas conectadas en línea; esto nos permite realizar y conciliar más de 30 millones de transacciones electrónicas de manera mensual, las cuales incluyen: tiempo aire para telefonía, redes de pago de servicios y seguros, pagos electrónicos, remesas, procesamiento de tarjetas prepagadas financieras y soluciones corporativas como programas de lealtad, tarjetas de incentivos y regalos.

Nuestra amplia red de distribución nos permite alcanzar a más de 25 mil puntos de venta con productos de consumo masivo en los canales de conveniencia, farmacias, autoservicios, así como establecimientos tradicionales. Entre las categorías que ofrecemos se encuentran las de higiene personal, medicamentos, telefonía y equipos celulares, dulces, cigarros y una extensa variedad de abarrotes.

Reforzamos nuestra distribución a través del Trade Marketing especializado, el cual se centra en obtener información en tiempo real de los productos colocados en los diferentes canales, con el fin de detallar las ofertas de cada producto y monitorear los esfuerzos propios y de la competencia.

Nuestros proyectos son dirigidos desde la oficina central en Monterrey y el desarrollo tecnológico, desde México, D.F.; además, contamos con oficinas en las principales ciudades del país, teniendo como eje la innovación y el servicio personalizado hacia nuestros clientes.

Diestel es reconocida como Súper Empresa 2011. Los lugares donde todos quieren trabajar.

Ocupando el lugar # 11 dentro de 422 empresas participantes

El premio reconoce el compromiso que tienen las empresas de generar valor y contribución a sus empleados a través de la implementación de mejores prácticas en temas de clima y cultura organizacional ¡Lo logramos!